Pour être un bon employé dans la logistique, le transport et la chaîne d’approvisionnement, vous devez non seulement connaître votre propre rôle par cœur, mais aussi comprendre comment il interagit avec le reste de l’entreprise et ses processus. Connaître la différence entre les termes est le premier pas vers le métier.

Fonctionnement du métier

La chaîne d’approvisionnement comprend toutes les personnes et tous les processus impliqués dans l’acheminement d’un produit de A à B. La logistique relève de la chaîne d’approvisionnement mais se limite aux opérations impliquées dans la manutention des marchandises. Un domaine de la logistique est le transport. Si vous travaillez dans un domaine de la logistique tel que le transport, vous faites alors partie de la chaîne d’approvisionnement plus large, cela comprend également les licences marchandises. Parmi les employeurs dans le domaine du transport, on peut distinguer :

Les entreprises de logistique qui fournissent ou distribuent pour leurs clients. Celles-ci sont parfois appelées sociétés de « logistique tiers » (3PL) car elles n’ont pas de contact direct avec l’utilisateur final

Les entreprises de la chaîne d’approvisionnement qui vendent directement aux consommateurs (principalement des détaillants)

Les conseils en logistique

Les conseils en planification des transports

Les autorités locales

Les prestataires de transports.

Les postes dans le domaine du transport et de la chaîne d’approvisionnement

Analyste de la chaîne d’approvisionnement : L’objectif de ce rôle est d’analyser les données et les informations sur le fonctionnement des chaînes d’approvisionnement afin d’améliorer les processus et d’éviter les difficultés potentielles. Les responsabilités comprendront probablement le suivi et l’établissement de rapports sur les performances.

Responsable d’entrepôt : Chargé d’organiser la réception, le stockage et l’expédition sûrs et efficaces des marchandises dans un entrepôt, une personne travaillant dans ce rôle gérera les personnes et les produits.

Responsable logistique/distribution : La tâche principale de ce poste est d’organiser le stockage et la distribution sûrs et efficaces des marchandises, et de s’assurer que les commandes sont exécutées (réalisées) correctement. Ceci est souvent similaire au rôle de gestionnaire d’entrepôt, mais fonctionne à un niveau plus bas (par exemple, l’analyse de problèmes logistiques plus importants).

Administrateur de la chaîne d’approvisionnement : Ce travail consiste généralement à assurer le bon fonctionnement des processus de la chaîne d’approvisionnement en capturant et en enregistrant des données, en produisant des rapports, en établissant des relations avec les parties prenantes et en traitant les requêtes. Le niveau de responsabilité peut varier jusqu’au type d’analyse et de conduite du changement effectué par les analystes de la chaîne d’approvisionnement.

Transitaire : En collaboration avec les entreprises, les importateurs et les exportateurs, l’objectif central de ce rôle est de garantir que les marchandises sont transportées de manière sûre, efficace et rentable.

Planificateur de transports : Également appelé « planificateur de transport », le but de ce travail est d’améliorer et de gérer les systèmes de transport. Cela pourrait impliquer la mise en place et l’exécution de modèles de trafic, l’analyse de la politique gouvernementale pour conseiller les clients sur la conformité des programmes ou la création de cartes à l’aide d’un logiciel de systèmes d’information géographique (SIG).

Bien sûr, différentes entreprises définiront des responsabilités différentes pour chaque rôle, il est donc important de lire attentivement les descriptions de poste individuelles.

Catégories : Transports



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