Le coronavirus a eu un impact considérable, non seulement sur l’économie mondiale, mais aussi sur la recherche d’emploi. Elle a provoqué la volatilité des marchés boursiers et a eu des répercussions sur divers secteurs. Par conséquent, certaines entreprises ont réagi à la crise sanitaire en procédant à des licenciements et en réduisant les heures de travail. Cependant, même si la pandémie a un impact majeur sur l’embauche, il existe encore des moyens positifs de trouver des emplois.

Faites appel à votre réseau

En général, la plupart des gens comprennent que la pandémie a engendré une période difficile et ils veulent aider autant qu’ils le peuvent. À cet égard, faites savoir à vos amis et à votre famille que vous êtes à la recherche d’un emploi et indiquez-leur les types de travail que vous recherchez ainsi que les entreprises que vous visez. Ainsi, ils vous informeront s’ils entendent parler de quelque chose. Vous pouvez même leur demander de faire une présentation par courriel, en votre nom, à leur connaissance. Autrement dit, le fait que des personnes de votre réseau envoient votre CV ainsi que votre lettre de motivation peut faire remonter votre candidature en haut de la pile, même si les ressources humaines n’ont pas encore fini de trier les dossiers. Par ailleurs, il est recommandé de trouver et d’utiliser un modele-cv.org pour impressionner le recruteur.

Entraînez-vous aux entretiens d’embauche par téléphone et par vidéo

Maintenant que de nombreuses personnes travaillent à distance, les entretiens d’embauche se font par téléphone et par vidéo, plutôt qu’en personne. À ce sujet, il peut être plus pénible de passer un entretien par téléphone, car c’est difficile d’interpréter la réaction d’une personne si vous ne la voyez pas. À côté de cela, faire un entretien vidéo peut être délicat, car il est parfois gênant d’être devant une caméra. Donc, vous pouvez arriver à vous démarquer des autres si vous vous exercez, à l’avance, à faire des entretiens d’embauche par téléphone et par vidéo. Pour ce faire, vous pouvez voir des tutoriels et trouver de meilleurs exemples.

Personnalisez votre candidature pour chaque offre

Consacrez plus de temps à chaque lettre de motivation et à chaque CV pour que votre candidature soit intéressante. C’est extrêmement nécessaire. Lorsque vous postulez à un emploi en ligne, votre candidature est souvent transmise à un système de suivi des candidats (ATS). C’est un logiciel qui examine votre CV pour déterminer si vous répondez aux exigences de l’offre d’emploi. Le secret pour passer l’ATS se trouve dans l’offre elle-même :

  • les mots clés comme l’intitulé du poste ;
  • les responsabilités ;
  • les compétences recherchées ;

Donc, tâchez de vous assurer que la majorité des aspects les plus importants du poste figurent dans votre CV et votre lettre de motivation.

Un dernier conseil, soyez confiant lorsque vous lisez les offres d’emploi et n’oubliez pas que vous pouvez obtenir le poste même si vous ne possédez pas toutes les qualifications requises. Il vous suffit d’utiliser votre CV et votre lettre de motivation pour montrer que vous pouvez vous adapter à n’importe quelle situation relative au poste.

 

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